Den plný inspirace 2019
Téma: výroba v datovém věku
Analytika v každodenní praxi výrobního ředitele. Jak pomoci lidem, aby mohli být lidmi i v práci.
Dovolujeme si Vás pozvat na DEN PLNÝ INSPIRACE společnosti Plantyst.
Zajímají Vás tato témata?
Štěstí v práci. Jak pomoci lidem, aby mohli být lidmi i v práci.
Data a rytmus aneb zdravý rozum v továrnách.
Využití analytických reportů pro denní mítinky.
Analytika v každodenní praxi.
OEE.
Realita při zavádění zlepšovacích procesů.
Výroba a předávání kompetencí. Jak se stát menším a menším.
Field Service aneb predikovatelná údržba výroby.
Vize a trendy.
Je to DEN přesně pro Vás..
Program
8:15 – 9:00
Registrace
9:05 – 9:15
Přivítání
Michal Kutil, Plantyst
Pavel Horáček
9:15 – 10:00
Štěstí v práci. Jak pomoci lidem, aby mohli být lidmi i v práci.
Michal Šrajer, Happiness@Work
10:05 – 10:25
Lze zkrotit Ego a nechat lidi kolem sebe růst?
Emil Němeček, České Filtry
10:30 – 10:55
Coffee break
10:55 – 11:25
OEE jako nástroj řízení výkonu pracovních týmů.
Tomáš Pařízek, M.C.Triton
11:30 – 12:15
Baťova soustava řízení a její aktuální využití. Inspirujte se odkazem Baťa…
Gabriela Culík Končitíková, Nadace Tomáš Bati
12:20 – 13:20
Oběd
13:20 – 13:50
Jak IoT mění pohled na OEE.
Michal Kutil, Plantyst
13:55 – 14:25
Poctivě upečené lyže. Využití analytických reportů pro denní mítinky.
Ondřej Kováč, Head Sport
14:30 – 14:50
Praktické zkušenosti ze zavádění denních meetingů. K čemu je to dobré? Čemu se vyhnout?
Bohdan Holona, Colognia press
14:55 – 15:30
Field Service, aneb predikovatelná údržba výroby.
Michal Horáček, Martin Tomaník, Microsoft
15:35 – 15:50
Vize a trendy – umělá inteligence ve výrobě.
Michal Kutil, Plantyst
16:00 – 17:00
Prohlídka budovy Microsoftu a prostor pro networking.
Spíkři
Ondřej Kováč
Člen top managementu Head Sport s.r.o.
Po takřka deseti letech intenzivní praxe mne živí hlavně vědomí toho, že dobrý výrobní tým může existovat pouze za předpokladu, že jeho členové přijmou úplnou zodpovědnost za kompetence, které jim samozřejmě také musím poskytnout.
Nepřestávám žasnout při nalézání “talentů” v řadách zaměstnanců, při objevování nových osobností, při pozorování jejich růstu.
„Změna není nutná, přežití není povinné.“
Michal Šrajer
Happiness@Work, Štěstí v práci
Před devíti lety jsem se stal prvním Chief Happiness Officerem u nás. Tehdy v pozici malé začínající firmy Inmite, která vyrostla a akvizicí se před třemi lety stala součástí Avastu. I tam jsem v roli CHO pokračoval, teď už ale v mnohem větším měřítku. Nyní jsem na volné noze a mou misí je nadále to, na čem jsem pracoval už mnoho let – chtěl bych co nejvíce lidem pomoci, aby mohli být lidmi i v práci. Aby zkrátka v práci mohli růst, dosahovat smysluplných výsledků a trávit čas s lidmi, s nimiž si rozumí.
Emil Němeček
České filtry s.r.o.
Poslední roky si uvědomuji, že bytí se odehrává v přítomnosti. Minulost a budoucnost je specialita mysli. Ego je výborný pomocník, ale i kouzelník s iluzí a snadno nás namotá na svět tužeb, které nás činí na chvilku šťastnými. Bývá většinou v opozici s ostatními a dokáže být pěkně otravné. Lze zkrotit Ego a nechat lidi kolem sebe růst?
„Život je zázrak, jsme tu na chvilku, nenechávejme se namotat.“
Tomáš Pařízek
M.C. Triton, Partner
Získal velké zkušenosti s optimalizací firemních procesů, zaváděním vysoce výkonných pracovních týmů, provozní excellence a organizačního designu. Upřednostňuje realizaci změn přímo v provozu konkrétní firmy.
Zaměřuje se na:
Mapování a optimalizaci firemních procesů.
Rozvoj lidí v organizaci se zaměřením na jejich zapojení do plnění strategických cílů.
Návrhy a implementace nových firemních strategií.
16 let manažerské praxe, 12 let praxe v oblasti řízení výroby, 13 let praxe poradce a kouče
Bohdan Holona
Manažer DTP, Colognia press, a.s.
Colognia press zavedla monitorovací zařízení na sledování výroby a s tím související denní meetingy již v roce 2011. Nový systém vzbuzoval mezi zaměstnanci nejistotu, spoustu nedůvěry a podezření. Tak, jak to bývá, kde chybí informace nastává prostor pro spekulace. Padala spousta (bohužel někdy nevyřčených) otázek. Co znamenají ta čísla a grafy o kterých nám tu mistři vypráví? Je to snad další nástroj, jak nás udřít? A k čemu je to vůbec dobré?
Jak tedy tyto novinky komunikovat se zaměstnanci? A čemu se vyhnout? Rád bych se podělil o zkušenosti z tohoto období, protože bylo plné někdy i úsměvných situací.
Gabriela Culík Končitíková
Nadace Tomáše Bati
Má nejčerstvěji oblíbená věta Tomáše Bati je: „Svět nepotřebuje, abyste jej zachraňovali. Zachraňte sebe, tím že budete budovat sebe. Tím zachráníte svět.“
A o tom je odkaz Tomáše Bati – budovat sebe. Budovat sebe v jakékoliv době, v jakékoliv situaci, odvětví, společnosti…
Mimo jiné Baťa řekl: „Nevybudoval jsem podnik, vybudoval jsem člověka a ten vybudoval podnik.“
Jak dnes využít myšlenky Tomáše Bati kdekoliv? Inspirujte se odkazem Baťa…
Michal Kutil
CEO Plantyst
Všichni se bojí složitostí. A kolikrát si je sami zbytečně vytvářejí. V Plantystu na to jdeme jinak, vyvíjíme systém, který lze používat snadno, rychle, na pár dotyků a který Vám i přesto poskytne vše podstatné. Letos představujeme možnost, jak se snadno dopočítat OEE, jak pracovat se zakázkami, jak sbírat NOK kusy, jak vše vyhodnocovat v analytických reportech. A nemyslíme jen na současnost – chceme s Vámi sdílet trendy a naše vize v oblasti umělé inteligence ve výrobě. Říkáme ji asistentka výrobního ředitele.
Michal Horáček
Specialista na cloudové služby, Microsoft
Michal v Microsoftu vede virtuální tým zaměřený na výrobní podniky, kde využívá zkušeností z předešlého působiště z konzultační firmy. Společně s Martinem pak jako „digitální transformátoři“ ukazují, jakým způsobem lze sebrat, analyzovat a využít data, která mohou změnit podnikání od základů.
Martin Tomaník
Technology Solutions Professional, Microsoft
Aktuálně působí jako Technology Solutions Professional za oblast Business aplikací. Má zkušenosti z oblasti výroby, kde z pozice architekta navrhoval inovativní systémy a řešení do výrobních společností. Mimo jiné byl aktivně zapojený do návrhu a implementace inovativních technologií pro Výrobní buňku 4.0.
Video z minulého ročníku
Fotogalerie z minulého ročníku
Čtvrtek 21. března 2019
Microsoft Czech Republic & Slovakia
Vyskočilova 1561/4a, 14000 Praha 4
Archiv akcí
Máte šanci být lepší
Můžete prodloužit životnost vašich strojů. Můžete vyrábět více. Můžete snížit výrobní náklady. Můžete zvýšit efektivitu výroby.
Klíč k tomu všemu máte přímo pod nosem.