Den plný inspirace 2018

„Jak získat lidi kolem nás pro cestu za společným cílem“? Procházíte obdobím stálých změn? Potřebujete změnit procesy, systémy nebo technologii a obáváte se, jak to lidé přijmou? Možnosti motivace lidí, které znáte, se už vyčerpaly? Pojďte propojit své zkušenosti s poznatky o fungování mozku, které určuje chování lidí v podobných situacích. Využijte příležitost přemýšlet o možnostech jejich využití ve vaší konkrétní situaci v podniku nebo provozu, který řídíte. Získejte nové nápady, které vám mohou usnadnit práci.

Ing. Petr Kadlec je konzultant a kouč, odborník na aplikaci současných neurověd v denním životě. Věnuje se možnostem využití nových poznatků o našem mozku do manažerské praxe i do denního života každého z nás. Už je to vlastně jeho třetí profese, ale zkušenosti i z těch minulých se mu stále hodí. Původně je informatik a 15 let se budování počítačových systémů skutečně věnoval – odnesl si z toho schopnost vidět věci v širokých souvislostech i vnitřních vazbách. V 90. letech získal v nadnárodních konzultačních společnostech příležitost poznat fungování podniků a moderní principy managementu. Tam se naučil hledat dlouhodobý „strategický“ pohled, chápat věci v pohybu (často zběsilém) a nenechat se tím vyvést z míry. Třetí Petrova profese vznikla spontánně z poznání, že všechny manažerské teorie nakonec skončí u lidí, u nepostihnutelné složitosti jejich svobodné vůle, myšlení, vrozených předpokladů a nashromážděné zkušenosti. A že vnímáme, jak naše myšlení a cítění ovlivňuje všechno, co děláme, ale vůbec netušíme, jak to v naší hlavě funguje, a neumíme s tím zacházet. A tak dálkově absolvoval studium aplikovaných neurověd v USA a intenzivně se věnuje tomu, jak z výzkumných laboratoří nepřetržitě přicházející nové poznání o fungování lidského mozku „přeložit“ do srozumitelného jazyka a dostat mezi lidi. Zaměřuje se na rozvoj jednotlivců i týmů v organizacích cestou koučinku, mentoringu a podpory učení. Hlavní oblastí jeho pozornosti je vnitřní motivace, jako náš zdroj aktivity a energie k rozvoji, a role komunikace a vztahů pro její udržení i v nejobtížnějším období našich životů – v období změn a ztráty jistot. A moc ho to baví…